Rowing Canada Aviron (RCA) va de l’avant afin d’optimiser l’implication des entraîneurs à l’échelle du pays à la suite de l’appui par vote des membres de RCA. Ensemble, la communauté de l’aviron s’engage à prioriser le développement des entraîneurs et à établir des liens qui viendront accroître la qualité du travail d’entraîneurs ainsi que la diversité au sein de la communauté des entraîneurs. Augmenter le nombre d’entraîneurs expérimentés et qualifiés requiert un investissement spécial de la part de tous les partenaires au Canada. En collaboration avec des mentors experts, RCA transmettra les connaissances et l’expertise qui permettront de soutenir et pérenniser les entraîneurs à tous les niveaux du parcours de développement.
 

En quoi consiste le programme de développement des entraîneurs canadiens de RCA
 
Le programme de développement des entraîneurs canadiens de RCA est une initiative nationale qui a été élaborée dans le but de renforcer le parcours de développement des entraîneurs du niveau communautaire jusqu’à la haute performance. Le programme est axé sur le mentorat, le développement technique et les possibilités de formation inclusives qui habilitent les entraîneurs à évoluer au sein de leurs clubs locaux, des programmes provinciaux et des équipes nationales.
 
Cette initiative a été mise de l’avant dans le cadre du programme de frais d’investissement spéciaux de RCA, qui vise d’optimiser la qualité du travail d’entraîneurs et la diversité au sein de la communauté de l’aviron canadien. D’ici 2032, l’objectif de RCA est d’accroître le nombre d’entraîneurs qualifiés dans toutes les provinces, de rendre l’enseignement technique plus uniforme d’un bout à l’autre du pays et d’améliorer résultats découlant des performances à l’échelle internationale.
 

Découvrez les mentors RCA pour la période 2026-2027 (mandat confirmé jusqu’en mars 2027) :
 
RCA est fier de présenter le premier groupe de mentors qui guideront et encadreront les entraîneurs partout au pays. Ces mentors possèdent plusieurs décennies d’expérience à l’échelle des clubs, des universités et des équipes nationales, et ils joueront un rôle déterminant en façonnant la prochaine génération d’entraîneurs canadiens.
 
Mentors

• Al Morrow, ancien entraîneur olympique 
• Allison Dobb, directeur de l’aviron, entraîneur principal de l’équipe féminine des Oakland Strokes, Californie
• Ben Jackson, entraîneur du programme de formation senior masculin de la RCA
• Christine Wilson, entraîneure-chef de l’aviron féminin, Kent School au Connecticut
• Dane Lawson, entraîneur du programme de perfectionnement senior féminin de la RCA
• Katie Bahain-Steenman, entraîneure NextGen U23 de la RCA
• Lauren Fisher, entraîneure-chef du programme masculin de RCA
• Michelle Darvill, ancien entraîneure canadienne et olympique
• Phil Marshall, directeur de la haute performance, Row Ontario
• Richard Paterson, directeur de la haute performance, Association provinciale de la Saskatchewan
• Terry Paul, directeur de la haute performance, Rowing BC
• Tom Morris, entraîneur-chef du programme féminin de RCA

 
En plus de leur rôle comme mentors dans notre programme de mentorat, ces personnes animeront une série de webinaires tout au long de l’année, alors qu’ils partageront de leurs observations sur des sujets tels que le développement d’une équipe, les principes techniques, la gestion des entraînements et la planification à long terme.
 
« J’ai vraiment hâte de partager des idées avec les entraîneurs sur les façons dont nous pouvons tous nous améliorer. J’ai eu le privilège de non seulement travailler avec une vaste gamme d’athlètes et d’entraîneurs depuis de nombreuses années et j’ai accumulé de nombreuses astuces sur la façon que de nombreux entraîneurs ont pu améliorer leur efficacité comme entraîneurs sur une base quotidienne »,  a indiqué Al Morrow.
 

Les webinaires à venir
 
Le programme de développement des entraîneurs canadiens de RCA lancera ses activités avec deux webinaires en mai et juin, alors que des entraîneurs canadiens bien établis partageront de leurs expériences et transmettront leur expertise technique.
 
Webinaire 1:  S’épanouir comme entraîneurs – Le soutien des pairs et les normes communes
 
 
Animée par Michelle Darvill et Christine Wilson, cette séance permettra d’explorer le cheminement professionnel de deux entraîneures canadiennes accomplies. Les participants en apprendront davantage sur le leadership, le mentorat et l’évolution du travail collaboratif chez les entraîneurs dans le contexte de l’aviron canadien.
 

Webinaire 2 : L’importance d’une communication efficace pour améliorer l’entraînement et la technique
 
Au mois de juin, l’entraîneur olympique canadien Al Morrow animeront une séance sur les stratégies de communication faire progresser les objectifs techniques et d’entraînement pour aider les athlètes à atteindre leurs objectifs de performance.
 

Appel aux mentorés : Les candidatures bientôt acceptées
 
Plus tard ce mois-ci, RCA commencera à accepter les candidatures pour le Programme de développement des entraîneurs canadiens de RCA : Collaboration, alors qu’on invitera les entraîneurs d’un bout à l’autre du pays à faire une demande de mentorat. Le programme comprendra des volets pour les entraîneurs des niveaux communautaires, régionaux et de performance, faisant en sorte que les entraîneurs auront droit à un soutien adapté à toutes les étapes de leur développement.
 
Les places seront offertes à des entraîneurs ayant différents niveaux d’expérience et divers types d’antécédents, dans le but d’établir des réseaux d’entraîneurs inclusifs et durables à l’échelle du pays.
 

Ressources d’apprentissage supplémentaires
Afin de favoriser l’apprentissage permanent, RCA encourage les entraîneurs à explorer les ressources suivantes :
 

• Vidéos de RCA sur l’aviron en salle 
• Vidéos de démonstration de RCA sur l’aviron de pointe et de couple 
• Modèle canadien de la technique d’aviron 

Investir dans l’avenir des entraîneurs canadiens
 
Le programme de frais d’investissement spéciaux de RCA permet de soutenir cette initiative afin de s’assurer que les ressources soient dirigées vers des occasions réelles de développement des entraîneurs. En 2026–2027, cet investissement permettra ce qui suit:

• L’organisation de la Conférence nationale de RCA en personne avec une bonification des possibilités d’apprentissage et de réseautage
• La livraison de cliniques en personne et d’une série de webinaires virtuels adaptés aux entraîneurs du niveau communautaire
• Des honoraires pour les entraîneurs mentors expérimentés
• Un soutien pour des plans de développement individualisés pour les entraîneurs
  « Produits au Canada »
• Des bourses pour activer les plans de développement et les possibilités de mentorat

Ces investissements aideront RCA à obtenir des résultats à long terme, notamment :

• Un bassin croissant d’entraîneurs qualifiés dans toutes les provinces
• Une représentation accrue de femmes et d’entraîneurs méritant l’équité  dans les milieux de performance
• Une plus grande uniformité sur le plan technique à tous les niveaux de l’aviron au Canada
• Un niveau de performance rehaussé à l’échelle internationale de la part des équipes de développement du Canada

 
À venir
 
Il y a bien d’autres choses qui se profilent à l’horizon pour les entraîneurs canadiens. RCA va continuer d’offrir de plus en plus de possibilités de mentorat, de livrer des expériences d’apprentissage ciblées et de renforcer le réseau des entraîneurs à l’échelle nationale.
 
Restez à l’affût des prochaines mises à jour sur les webinaires à venir, des possibilités de mentorat et du lancement de la période de présentation des candidatures pour le Programme de développement des entraîneurs canadiens de RCA.