Club New Edinburgh d’Ottawa : Encourager l’inclusion, les contacts et l’autonomisation par l’aviron 

Club New Edinburgh d’Ottawa : Encourager l’inclusion, les contacts et l’autonomisation par l’aviron 

Le Club New Edinburgh d’Ottawa (CNEO), en partenariat avec le Réseau Fierté des aîné(e)s d’Ottawa, a présenté une initiative d’aviron transformatrice au club, rassemblant la communauté des aînés 2SLGBTQQIA+ de la capitale canadienne.


Dans l’objectif de promouvoir l’inclusion et de bâtir des relations importantes, le Club New Edinburgh d’Ottawa (CENO) a lancé un a programme avant-gardiste pour apprendre à ramer, s’emparant du cœur et de l’esprit de la communauté des aînés 2SLGBTQQIA+ de la capitale canadienne. Le fer de lance de cette initiative avant-gardiste est John Moore, un membre du club et défenseur passionné de l’aventure et de l’inclusion en aviron. 

Bénéficiaire du financement de l’Initiative Le sport communautaire pour tous et de Rowing Canada Aviron (RCA), le CENO a, avec sa riche histoire dans la promotion des aspects sociaux et de tourisme de l’aviron, reconnu le potentiel d’élargir sa passion pour l’aventure et l’aviron vers les communautés marginalisées. 

La vision de John était d’offrir une expérience de faible incidence et de sport social qui s’harmonise parfaitement avec les objectifs du club, incitant un partenariat avec le Réseau Fierté des aîné(e)s d’Ottawa pour réaliser le programme. 

« L’aviron a le pouvoir de rassembler les gens, créer des liens et créer un sentiment d’appartenance, a expliqué Moore. Notre objectif était d’exposer la communauté des aînés 2SLGBTQQIA+ aux joies et à l’aventure de l’aviron, en s’assurant qu’ils se sentent inclus et soutenus tout au long de leur parcours. » 

La collaboration entre le CENO et le Réseau Fierté des aîné(e)s d’Ottawa a joué un rôle essentiel dans le succès retentissant du programme. Moore a exprimé une sincère reconnaissance envers George Hartsgrove,, dont les contacts précieux et l’aide à la promotion ont fait en sorte que le programme a rejoint un incroyable nombre de participants. 

En adoptant un modèle hybride, le programme combine des éléments de l’événement d’invitation « Venez essayer l’aviron » et un programme pour apprendre à ramer. Les participants ont eu l’occasion de vivre personnellement l’expérience de l’aviron tout en reprenant contact avec leur groupe initial d’apprentissage. Chaque séance de deux heures accorde suffisamment de temps pour que les participants se familiarisent avec le sport, apprennent la technique appropriée et tissent des liens avec les autres participants. 

« En offrant un modèle hybride, nous voulions nous assurer que les participants puissent vraiment s’immerger dans le sport. Cela leur permet de vivre les aspects physiques et sociaux de l’aviron, tout en créant des liens à long terme avec les autres participants, a poursuivi Moore. L’aspect social de l’aviron est aussi important que le physique. Il s’agit de trouver sa tribu, se soutenir l’un et l’autre et célébrer les accomplissements de chaque personne. » 

Au-delà des séances sur l’eau, des rencontres sociales ont été organisées au pittoresque pavillon du CENO. Ces rassemblements ont offert un espace calme et inclusif pour que les participants partagent leurs expériences, forgent de nouvelles amitiés et dévoilent l’esprit de groupe qui accompagne l’implication dans un club d’aviron. 

« La communauté est au cœur de ce programme. On voulait créer un environnement sécuritaire et accueillant où les participants pourraient non seulement apprendre et grandir, mais aussi avoir un sentiment d’appartenance. Les rassemblements sociaux ont été des parties intégrantes de cette expérience », a mentionné Moore.  

Créer un environnement sécuritaire et inclusif a été essentiel au succès du programme. La présence d’une équipe d’entraîneurs de soutien et l’engagement du CENO envers des pratiques de sport sécuritaires ont assuré que les participants se sentent à l’aise et plus autonomes.

« Notre équipe d’entraîneurs a travaillé sans relâche pour créer une atmosphère de soutien et d’encouragement. On voulait que nos participants aient confiance en leurs aptitudes et qu’ils soient à l’aise de repousser leurs limites », a ajouté Moore. 

 
 
 
 
 
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Norma Strachan, entraîneure-chef au CENO, a joué un rôle crucial dans la promotion d’aptitudes de leadership et de coaching parmi les membres de l’équipe, poussant plus loin l’inclusion du programme. 

« L’expertise de Norma et son dévouement ont été essentiels au succès de cette initiative. Elle a non seulement transmis ses connaissances sur l’aviron, mais elle a aussi nourri le potentiel de leadership des membres de notre équipe », a salué Moore. 

L’incidence du programme a été majeure, alors que les participants ont dit avoir une plus grande confiance, une meilleure condition physique et un sentiment d’appartenance à la communauté des aînés 2SLGBTQQIA+. 

« De voir la joie et la fierté de nos participants alors qu’ils relèvent des défis et accomplissent des étapes personnelles marquantes a été incroyablement gratifiant, a dit Moore. Plusieurs d’entre eux ont décidé de poursuivre leur parcours en aviron en devenant membres du CENO, solidifiant les répercussions de cette initiative et le pouvoir transformateur de l’aviron. » 

La collaboration du CENO avec le Réseau Fierté des aîné(e)s d’Ottawa et la présentation du programme pour apprendre à ramer ont démontré la puissance de l’aviron pour encourager l’inclusion, les relations sociales et un sentiment d’appartenance. En offrant un environnement favorable et stimulant, le programme a permis aux membres aînés de la communauté 2SLGBTQQIA+ à vivre les joies de l’aviron et à créer des liens à long terme. Toutefois le travail du CENO se poursuit, alors que le club continue de défendre l’aventure et l’inclusion en aviron et qu’il vise à élargir ses programmes et accueillir plus de communautés issues de la diversité et ainsi s’assurer que l’aviron devienne un sport pour tous. 

Cliquez ici pour obtenir plus d’information sur le Club New Edinburgh d’Ottawa et les programmes du club d’aviron. 

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