Êtes-vous un(e) ancien(ne) ayant récemment quitté l’équipe nationale et qui aimerait développer des compétences en matière de leadership et ainsi redonner à la communauté de l’aviron? Rowing Canada Aviron (RCA) est enchanté de soutenir votre évolution au moyen de possibilités personnalisées de développement du leadership. Nous sommes en voie d’organiser des possibilités de mentorat et d’offrir des subventions pour soutenir des activités de formation et de développement adaptées à votre plan de développement individuel afin de vous permettre de continuer à vous impliquer directement dans l’aviron canadien.

Notre but est de nous assurer que nos anciens qui ont récemment quitté l’équipe nationale aient l’occasion de rester impliqués dans l’aviron canadien et d’améliorer notre sport en mettant leur vécu particulier à contribution à des postes importants au sein de notre communauté. D’ici décembre 2025, nous comptons voir cinq athlètes récemment retraités de l’équipe nationale en bonne voie de réaliser d’importants progrès dans le cadre de leurs plans de développement individuel.

RCA a reçu du financement pour soutenir les plans de développement d’un groupe composé de jusqu’à cinq (5) anciens de l’équipe nationale. On s’attend à ce que le montant de chaque subvention s’élève à environ 2000 $.

Qui peut faire une demande

Cette occasion est à l’intention d’anciens qui ont récemment quitté l’équipe nationale et qui :

• Aimeraient occuper un poste de leadership et redonner à l’aviron
• Veulent participer à des possibilités de mentorat, de formation et de développement
• Aspirent à occuper un poste de leadership avec RCA ou d’autres organisations d’aviron
• Devraient avoir des objectifs clairs en matière de développement, axés sur la possibilité d’occuper un poste de leadership en aviron canadien. Parmi les exemples possibles :
  • Entreprendre ou poursuivre un parcours d’entraîneur(e) ou de juge-arbitre, à titre d’administrateur(trice) d’une organisation d’aviron, d’annonceur/animateur d’événement, de membre d’un comité, de membre d’un conseil d’administration,

Critères d’admissibilité

• Doit être un(e) ancien(ne) qui récemment quitté l’équipe nationale (retraite prise dans les huit dernières années environ).

Processus de demande

Les demandes doivent inclure un curriculum vitae ainsi qu’une lettre où vous expliquez pourquoi vous aimeriez profiter de cette possibilité et où vous répondez aussi aux questions suivantes :

1. En quelle année avez-vous pris votre retraite de l’équipe nationale?
2. De quelle façon êtes-vous actuellement impliqué(e) en aviron?
3. Quel poste de leadership désirez-vous occuper et quels sont les progrès que vous avez déjà faits (s’il y a lieu) à ce titre?
4. Quel est votre objectif à court terme en matière de développement (d’ici un an)? Quel est votre objectif à long terme en matière de développement (d’ici cinq ans)?
5. Quel type d’expérience/de formation serait nécessaire pour vous aider à évoluer de façon à pouvoir réaliser vos objectifs de développement?
6. De quelle façon allez-vous spécifiquement utiliser votre subvention d’environ 2000 $?

Le soutien financier pour cette initiative a été offert par le Comité olympique canadien.

Présentez votre demande par courriel à Alethia Clarke, coordonnatrice des services aux membres pour RCA, à aclarke@rowingcanada.org d’ici le 7 octobre 2024.