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Adjoint(e) du programme de la prochaine génération et Coordonnateur(trice) de l’équipement de l’équipe nationale


Rowing Canada Aviron (RCA) a ouvert deux postes au sein de son programme de haute performance.

Adjoint(e) du programme de la prochaine génération
Le rôle de l’adjoint(e) du programme de la prochaine génération est une occasion unique dans le secteur de la gestion du sport d’assurer un remplacement de congé de maternité. L’adjoint du programme de la prochaine génération offre un soutien dans la coordination, l’administration et les relations dans le cadre de la Stratégie de la prochaine génération de Rowing Canada Aviron.  L’adjoint(e) du programme de la prochaine génération travaillera aussi de près avec le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’équipe nationale et l’équipe de la haute performance dans l’élaboration de plans d’activités et de camps spécifiques à la stratégie de la prochaine génération. Ce poste à temps partiel (environ 20 heures par semaine) pour une durée d’un an démarrera en septembre 2020. Le lieu de travail est négociable, cependant la proximité au siège de RCA à Victoria en Colombie-Britannique sera considérée comme un atout important. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra principalement travailler de son domicile.

Coordonnateur(trice) de l’équipement de l’équipe nationale
Le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’équipement de l’équipe nationale occupera un nouveau poste créé au sein du programme de la haute performance. Le rôle du ou de la titulaire de ce poste est de contribuer à l’efficacité des activités quotidiennes des sites du Centre national d’entraînement en assurant que toute la gamme d’équipements est disponible et fonctionnelle. Travaillant de concert avec le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’équipe nationale et les entraîneurs de l’équipe nationale, le ou la titulaire sera responsable de livrer les objectifs décrits dans la description de poste. Il s’agit d’un poste à temps partiel (environ 20 heures par semaine) qui démarrera en septembre 2020 et qui sera situé à Victoria en Colombie-Britannique.

Pour une description complète des postes, veuillez cliquer sur les liens ci-dessous. Les salaires offerts seront proportionnels à l’expérience et aux qualifications des candidats retenus.

Adjoint(e) du programme de la prochaine génération
Coordonnateur(trice) de l’équipement de l’équipe nationale

Les candidats intéressés doivent présenter leur candidature par courriel d’ici la date limite du 26 août 2020 à hr@rowingcanada.org.  Les courriels de mise en candidature devraient être titrés « Candidature pour le poste d’adjoint du programme de la prochaine génération » ou « Candidature pour le poste de coordonnateur(trice) de l’équipement de l’équipe nationale ».

RCA pourrait tenir compte de retenir une seule candidature pour les deux rôles afin d’en faire un poste à temps complet si le candidat ou la candidate possède les aptitudes décrites dans les deux descriptions de poste.

Date limite de mise en candidature : 26 août 2020
Faites parvenir les candidatures à : hr@rowingcanada.org

Rowing Canada Aviron est l’organisme national de régie du sport de l’aviron au Canada. Rowing Canada Aviron (RCA) est un organisme inclusif. La justice, le respect, l’équité et l’inclusion font partie des valeurs corporatives de RCA. RCA encourage l’implication de toute personne au sein de ses programmes et services, de sa direction et de son personnel, peu importe la langue, le genre, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, la race, l’ethnicité, les capacités physiques ou le statut matrimonial ou familial des candidats.

Ces postes sont appuyés par le financement de Sport Canada.

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